Asequo te ayuda con las obligaciones relacionadass con los empleados del hogar
Contar con una persona que colabora en las tareas del hogar es una gran ayuda en la vida cotidiana. Sin embargo, muchas veces se desconoce que, al contratar a un empleado o empleada doméstica, también se asumen responsabilidades legales como empleador. Desde el alta en la seguridad social hasta la liquidación de sueldos y aportes mensuales, el proceso puede volverse complejo.
Contratar a una trabajadora doméstica implica asumir una serie de compromisos legales, entre ellos:
- Dar de alta al empleado/a.
- Realizar los aportes mensuales.
- Emitir recibos de sueldo o nóminas correctamente.
- Gestionar vacaciones, días libres, horarios.
- Cumplir con la normativa laboral vigente
Aunque muchos empleadores no lo saben, no cumplir con estos pasos puede generar importantes multas o problemas legales. Aquí es donde Asequo marca la diferencia.
¿Cómo te ayuda Asequo?
Asequo se encarga de todas las gestiones administrativas que requiere el empleo doméstico, para que usted no tenga que preocuparse por nada. Entre nuestros servicios destacamos:
✅ Alta del empleado
✅ Elaboración de nóminas
✅ Asesoramiento legal y técnico ante cualquier duda
Todo se realiza 100% online, con recordatorios automáticos y asistencia personalizada, para que nunca se te pase una fecha importante o un trámite.
Tranquilidad legal y transparencia
Asequo te garantiza que vas a estar al día con la normativa vigente, evitando omisiones involuntarias o errores que puedan derivar en conflictos. Además, brinda la documentación adecuada para cada situación, lo que genera mayor claridad y confianza en la relación laboral con tu empleada.
El servicio de Asequo está diseñado para que cualquier persona, sin conocimientos contables ni administrativos, pueda cumplir sus obligaciones como empleador/a del hogar de manera simple. Con un costo accesible, evitás dolores de cabeza y te asegurás de hacer todo correctamente.
Contar con el apoyo de Asequo no solo te permite cumplir con tus responsabilidades como empleador, sino que también demuestra respeto y compromiso con la persona que trabaja en tu casa.
Delegá las tareas administrativas en Asequo y ganá en tranquilidad, tiempo y seguridad legal. Porque cuidar a quien trabaja en tu hogar empieza por hacer las cosas bien.